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mrd文档目的怎么写

经验

多年的角色或职位经验

工作职责

作为其角色一部分的职能、任务和能力

教育

完成学年的平均水平

产品知识

他们对您的产品的熟悉程度——即高、中、低

目标

个人或职业目标

挑战

阻碍实现目标的外部或内部因素

喜欢

与解决挑战的产品和服务相关的偏好

不喜欢

不喜欢解决他们挑战的产品和服务

信任来自

从中获得信息并尊重的来源

影响

组织中受他们影响并与之共享信息的其他人

六、竞争对手分析

在竞争对手分析部分概述其他提供同类产品或服务的解决方案。了解客户可用的其他选项可以帮助你在市场上区分自己的产品。注意，需要为每个主要竞争对手分别完成此部分。

七、高层次能力

MRD 的这一部分涉及产品的功能。产品将如何帮助客户解决您定义的问题。这是一个高级摘要，避免详细的设计和开发规范，目的是帮助产品团队就需要构建的内容进行调整。